Unicraft.org — обзор,мнение и отзывы пользователей

Платформа для онлайн-обучения. Позволяет просто и стремительно запустить обучения служащих. Допустимо использовать готовые курсы и разработанные без помощи других.
Для сотворения собственного курса нужно загрузить материалы в обычных форматах (фото, видео, текст, слайды, аудио) и назначить обучение определенным людям. За некоторое количество дней из новенького можно сделать компетентного сотрудника, который вольется в коллектив и сумеет отменно делать свою работу. Обучение может быть на компьютере, планшете либо телефоне в режиме 24/7. Интерактивный ассистент содействует увеличению эффективности обучения.
Юзерам доступен широкий диапазон инструментов: конструктор тестов и курсов, обмысленные поэтапные программки обучения, автоматическое предназначение обучения согласно занимаемой должности, коммуникации с учащимися при прохождении курса, подробная аналитика и игровые методики.
На платформе тщательно разъясняется как собрать и структурировать материалы, создавать задания и ускорять рост бизнеса методом обучения служащих. Для экономии времени внедрены готовые шаблоны курсов, требуется только указать сферу деятельности и размер компании.

name-p|

Имя пользователя: Эльвина Шафикова
ЭКСПЕРТ

Опубликован: 20.12.2020 в 10:55

Оценка: 5

Мнение автора: Рекомендую

Платформа сейчас успешно продвигается. Она будет идеальна для среднего и малого бизнеса, с количеством сотрудников от 20. Если сравнивать с аналогами, то в unicraft личный кабинет очень гибкий и визуально отлично проработан, поэтому сотрудникам легко сориентироваться.

В компании мы пытались проводить тренинги в 2-х системах: через самописную (очень неудобно заливать видео, настраивать шаги обучения), другая в юникрафт. И работать через юникрафт было намного удобнее: есть возможность просматривать все списки курсов, оценивать их, писать отзывы, смотреть статистику по сотрудникам.

На мой взгляд, подобные системы обучения упрощают бизнес-процессы и делают их универсальными с доступом к материалам из любой точки мира, на любом устройстве.

Если компания активно развивается и растет, то потребность в системе обучения сотрудников — одно из первых необходимых шагов руководителя.

Оцените статью
Заработок в интернете: лучшие способы
Добавить комментарий

Adblock
detector